オンボーディング
従業員オンボーディング・アクセラレーター
散在しているハンドブックのコンテンツを、初週（1日目から5日目まで）のガイド形式にまとめ直してください。このオンボーディング用テンプレートには、役割の明確化を確認するための項目や、マネージャー向けの指示が含まれています。
オンボーディング
新入社員のオンボーディング：最初の30日間
プレボーディング、段階的なオリエンテーション、バディ制度、明確なマイルストーンを盛り込み、新入社員の最初の30日間の計画を立ててください。2つの知識確認テストを含むオンボーディングテンプレートをご用意ください。