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Liderança e Gestão

Modelos que ajudam gerentes novos e experientes a comandar suas equipes, orientar pessoas e liderar em meio às mudanças.

Prévia de um modelo de treinamento do Skillsail sobre conversas de desenvolvimento de carreira.

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Conversas sobre desenvolvimento de carreira

Prepare as pessoas para conversas de desenvolvimento de carreira sobre planos de crescimento e oportunidades de desafio. Um modelo de curso com exercícios práticos baseados em cenários e um questionário.

Prévia de um modelo de treinamento do Skillsail sobre planejamento de comunicação de mudanças.

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Planejamento de Comunicação de Mudanças

Planeje a comunicação de mudanças, desde mensagens para as partes interessadas até ciclos de feedback. Um modelo de curso curto com uma avaliação de conhecimento para reforçar os pontos-chave.

Prévia de um modelo de treinamento do Skillsail sobre gestão de mudanças para gerentes e líderes de projeto.

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Fundamentos da Gestão de Mudanças

Este modelo de gestão de mudanças ajuda gerentes e líderes de projeto a se comunicarem com as partes interessadas e a definir pontos de verificação para acompanhar a adoção.

Prévia de um modelo de treinamento do Skillsail sobre habilidades de coaching para gerentes.

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Habilidades de Coaching para Gerentes

Treine os gerentes para conduzir conversas no modelo GROW e criar hábitos de desenvolvimento contínuo. Um modelo de coaching reutilizável com um cenário prático realista.

Prévia de um modelo de treinamento do Skillsail sobre resolução de conflitos e conversas difíceis no ambiente de trabalho.

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Resolução de Conflitos e Conversas Difíceis

Padrões de abordagem, escuta e resolução para conflitos no ambiente de trabalho e conversas difíceis. Uma verificação de conhecimento no modelo confirma os pontos-chave.

Prévia de um modelo de treinamento do Skillsail sobre tomada de decisão em situações de incerteza.

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Tomada de decisão em condições de incerteza

Melhore a tomada de decisões em situações de incerteza. Os alunos definem o problema, avaliam as opções e verificam a reversibilidade em um modelo curto, baseado em cenários.

Prévia de um modelo de treinamento do Skillsail sobre os fundamentos da delegação para gerentes.

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Fundamentos de delegação para gerentes

O que delegar, para quem e como acompanhar. Um modelo de delegação para gerentes com um cenário prático, fácil de adaptar à sua equipe.

Prévia de um modelo de treinamento do Skillsail sobre como dar reconhecimento e valorização.

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Dando reconhecimento e apreço

Reconhecimento específico, oportuno e justo. Um modelo curto de agradecimento com um cenário prático, fácil de preencher com seus próprios exemplos.

Prévia de um modelo de treinamento do Skillsail sobre definição de metas com OKRs.

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Definição de metas com OKRs

Definição de metas com OKRs, desde a redação de resultados esperados e resultados-chave até o planejamento de reuniões de acompanhamento, em um modelo de capacitação de equipe desenvolvido com base em um cenário realista.

Prévia de um modelo de treinamento do Skillsail sobre os fundamentos da liderança inclusiva para gerentes.

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Fundamentos da Liderança Inclusiva

Ajude os gerentes a tomar decisões justas, conduzir reuniões inclusivas e criar um senso de pertencimento na equipe, tudo isso em um único modelo curto de curso sobre liderança inclusiva.

Prévia de um modelo de treinamento do Skillsail sobre gestão de equipes distribuídas.

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Gerenciamento de equipes distribuídas

Lidere equipes distribuídas com rituais assíncronos, equidade entre fusos horários e confiança na equipe. Um modelo de curso editável com exercícios baseados em cenários e um questionário.

Prévia de um módulo de treinamento para novos gerentes com um plano de 30 dias, cartão de cadência 1:1 e hábitos de feedback.

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Fundamentos para novos gerentes: os primeiros 30 dias

Dê aos novos gerentes um plano de 30 dias para reuniões individuais, expectativas claras, poderes de decisão e feedback diário. Um modelo de liderança com três questionários.

Prévia de um modelo de treinamento do Skillsail sobre feedback de desempenho e conversas de coaching.

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Feedback de Desempenho e Conversas de Coaching

Os gerentes aprendem a dar feedback específico, oportuno e útil, além de conduzir conversas de coaching mais eficazes. Um modelo de curso sobre feedback de desempenho.

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