Führung & Management
Karrieregespräche
Karrieregespräche über Entwicklungspläne und Stretch-Aufgaben vorbereiten. Kursvorlage mit realistischem Szenario und kurzem Wissenscheck.
Alle Vorlagen
Führung & Management
Vorlagen, die neuen und erfahrenen Führungskräften helfen, Teams zu steuern, Mitarbeitende zu coachen und Veränderungen zu führen.
Führung & Management
Change-Kommunikationsplanung
Change-Kommunikation planen, von Stakeholder-Botschaften bis zu Feedbackschleifen. Kompakte Vorlage, in der ein Wissenscheck die Kernpunkte sichert.
Führung & Management
Change Management Essentials
Change-Management-Vorlage für Führungskräfte und Projektleitungen mit Fokus auf Stakeholder-Kommunikation und Checkpoints zur Akzeptanz.
Führung & Management
Coaching-Skills für Führungskräfte
Führungskräfte üben GROW-Gespräche und etablieren kontinuierliche Entwicklungsroutinen. Wiederverwendbare Vorlage für Coaching-Skills mit Praxisszenario.
Führung & Management
Konfliktlösung & schwierige Gespräche
Konflikte lösen und schwierige Gespräche führen, mit Gesprächsrahmen, Zuhören und Lösungsmustern. Vorlage mit Wissenscheck zu den Kernpunkten.
Führung & Management
Entscheidungen unter Unsicherheit
Unter Unsicherheit besser entscheiden. In der kompakten Vorlage definieren Lernende den Problemrahmen, wägen Optionen ab und prüfen die Umkehrbarkeit.
Führung & Management
Delegation Essentials für Führungskräfte
Grundlagen der Delegation für Führungskräfte. Aufgabenauswahl, Zuständigkeiten und Nachverfolgung in einer Vorlage mit Übungsszenario, rasch anpassbar.
Führung & Management
Anerkennung und Wertschätzung geben
Anerkennung und Wertschätzung geben, konkret, zeitnah und gerecht. Eine Vorlage mit Übungsszenario, die sich schnell mit eigenen Beispielen füllen lässt.
Führung & Management
Ziele setzen mit OKRs
Ziele setzen mit OKRs. Teams üben an einem Szenario, Ziele, Key Results und Check-ins zu formulieren. Eine Vorlage fürs Team-Enablement.
Führung & Management
Inklusive Führung Essentials
Faire Entscheidungen, inklusive Meetings und Zugehörigkeit im Team. Eine Vorlage, die Führungskräften die Grundlagen inklusiver Führung vermittelt.
Führung & Management
Verteilte Teams führen
Asynchrone Rituale, faire Zeitzonen-Regelungen und Vertrauen im Team. Eine Kursvorlage für alle, die verteilte Teams führen, mit realistischem Szenario.
Führung & Management
Einstieg als neue Führungskraft: Erste 30 Tage
Neue Führungskräfte starten mit einem 30-Tage-Plan, Einzelgesprächen, klaren Erwartungen und Feedback im Alltag. Eine Vorlage mit drei Wissenschecks.
Führung & Management
Leistungsfeedback & Coaching-Gespräche
Konkretes, zeitnahes und nützliches Feedback als Grundlage guter Coaching-Gespräche. Eine Vorlage zum Leistungsfeedback für Führungskräfte.